随着蛋鸡产业规模化发展、产业链延伸和完善，青年鸡培育已成为蛋鸡生产中不可或缺的重要环节。青年鸡培育应严格关注青年鸡整齐度、后续产蛋性能，产蛋高峰持续时间、青年鸡本身健康状况等，为发挥蛋鸡最大化遗传潜能打下基础。标准化育成企业应关注青年鸡营养供给的要点，做好青年鸡培育期间的营养供应工作。

1、易消化易吸收的颗粒料，提高雏鸡的成活率

雏鸡体温调节能力差，刚出壳的雏鸡体温39℃，直到10日龄才能达到成年鸡体温；以出生体重36克为基础，雏鸡2周龄体重是出生体重的2倍，6周龄体重为10倍，8周龄体重为15倍，雏鸡生长迅速，代谢旺盛，所以在饲养上应及时满足雏鸡对于营养的需求。

与成年蛋鸡相比，雏鸡的胃容积小，消化能力差，采食量有限，同时消化道内又缺乏消化酶，肌胃研磨能力差，消化能力差。因此在蛋雏鸡的培育过程中应及时给雏鸡提供易消化、易吸收的颗粒料，满足雏鸡对于营养尤其是能量的需求，提高雏鸡成活率，避免能量不足导致雏鸡无法维持正常生理需求的现象发生，会在一定程度上影响雏鸡的增重和均匀度。

我们推荐在雏鸡的0-2周提供粗蛋白水平20％，能量水平2900kcal/kg的颗粒饲料；3-6周提供粗蛋白水平19.5％，能量水平2850kcal/kg的颗粒饲料，7周-60日龄提供粗蛋白水平17.5％，能量水平2850kcal/kg的粉状饲料。

2、青年鸡的饲养管理

青年鸡培育阶段免疫接种次数较多，多频次的免疫接种会导致青年鸡采食量减少，从而影响青年鸡的体重增速，因此青年鸡培育阶段应提供营养价值较高的日粮。在发现青年鸡体重低于标准时，可适当延长上一阶段日粮的使用时间，可以有效提高青年鸡的体重增长速度。

在蛋鸡的饲养过程中，体重大的鸡开产早，体重小的鸡开产晚，因此产蛋率上升缓慢，产蛋高峰不高，高峰也很难维持长久。因此青年鸡企业应抓好青年鸡的分群管理工作。定期称重是正确评定鸡群群体的平均体重和均匀度的有效方法，也是调整鸡群的依据。

通常每隔1周称重一次，4周龄后要采取个体抽样称重，抽取的比例取决于鸡群大小，5000只以上的鸡群可抽取2%-3%，称重时间要固定在每周的同一天进行，以确保称重准确，只有这样才能真正了解鸡群生长和发育状况。对于体重偏小的鸡群，增加喂料量也要控制好幅度，体重低于标准5%以内，下周喂料量比本周增加 5%，低于标准 5%-10%，下周喂料量比本周增加7%。

3、青年鸡转移交接注意事项

在做好青年鸡培育营养供给工作的同时，协调好养殖户后续进鸡工作同样也很重要。

针对送鸡前的准备工作，青年鸡企业应提前5-7天开始逐步将舍内温度降低至16-22℃，避免到达蛋鸡企业后因温差过大导致的应激情况，同时在按照免疫程序接种完疫苗后，应记入养殖档案，将免疫程序、疫苗来源、体重、均匀度、胫长等关键信息随车送达。

蛋鸡养殖户接鸡后，应尽快恢复喂料和饮水，饲喂次数增加1-2次，不能缺水；转群后3-5天饲料中加适量的抗生素（增加抵抗力） 药物，以免鸡转换新环境后不适应造成发病。

总之，在高品质青年鸡培育的过程中，做好饲料营养供应，可以有效保障鸡群体重、均匀度、胫长等关键指标达标，同时也要关注免疫程序及疫苗供应，及时做好疾病预防工作，从而保障蛋鸡进入产蛋期后的经济效益，发挥最佳的遗传潜能。

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